
Bütün Yazıları
Ömer Meşe
MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası...
04 Ocak 2021
Borç yapılandırması ve istihdam teşviği düzenlemesi
Vergi ve SGK prim borçlarının yapılandırılması ile istihdam teşvikine ilişkin düzenlemeleri de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi Kanuna göre,...
16 Kasım 2020
VERBİS bildirim süresi uzadı
Çalışan sayısı 50'den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL'den fazla olan şirketlerin VERBİS'e kayıt olma süresi 30.09.2020 tarihinde sona erdi. Kişisel Verileri Koruma Kurulu 01.10.2020 tarihli duyuru ile bu süreyi...
03 Kasım 2020
Çalışma hayatında yapılacak düzenlemeler
İlgili mevzuat bölümünde belirtilen Kanun teklifinde aşağıda açıklanan ve çalışma hayatını etkileyen düzenlemeler yapılmıştır. 1) İşsizlik ödeneğinden yararlandırılan kişilerin işsiz kaldıkları sürenin azaltılması...
24 Ekim 2020
Kıdem tazminatına esas hizmet süresinin hesaplanması
Bu yazımızda Yargıtay kararları ışığında kıdem tazminatına esas hizmet süresi hesaplanırken dikkat edilmesi gerekin hususlara değinilecektir. Konu detaylandırılmadan önce güncel olması ve birçok soru gelmesi nedeniyle kısa...
19 Ekim 2020
MUHSGK’da sıkça sorulan sorular ve çözüm önerileri
SORU 1: 'Tahakkuk onayı işleme alındı. Geçmiş dönem tahakkuk onaylama işleme alınmış olup ilgili Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından incelenmektedir. İşlem tamamlandığında sonuç burada görüntülenebilecektir. 'Mesajı alındığında...
28 Eylül 2020
Kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği prim teşviği
4447 sayılı Kanun Geçici 26 ncı maddesi prim desteğine ilişkin usul ve esaslar: a) 01.07.2020 öncesi KÇÖ ve NÜD başvurusu olması, b) KÇÖ ve NÜD sonlandırılarak normal çalışmaya dönülmesi, c) Bu kapsamdaki işyerleri 31.12.2020 tarihini...
30 Ağustos 2020
Kısa çalışma sürecinde kıdem tazminatlarının durumu
Pandemi sebebiyle Kısa Çalışa Ödeneğinden faydalanma şartları esnetilsi. Yasada üç ay ile sınırlandırılan süre, birer aylık süre ile iki defa uzatıldı. Bu zamana kadar; nisanda 3 milyon 243 bin, mayısta 3 milyon 282 bin, haziranda 2milyon...
25 Ağustos 2020
Muhtasar ve prim hizmet beyannemesi uygulamasında dikkat edilmesi gereken hususlar
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile) Türkiye genelinde...
21 Ağustos 2020
Covid-19 nedeniyle iş mevzuatında yapılan son değişiklikler
7244 SAYILI KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGINININ EKONOMİK VE SOSYAL HAYATA ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNU'NUN İŞ HUKUKUNU İLGİLENDİREN HUSUSLAR 1-6356 sayılı Sendikalar...
21 Nisan 2020
İşverenin işçisini başka işyerine nakil yetkisi
İşverenler ileride sorun yaşamama adına genelde iş sözleşmelerine ekledikleri 'İşçi; işverenin faaliyet gösterdiği ……… İli sınırları içerisinde, işverene ait işyeri, şube, acenta, tesis vb yerlerde ayrım ve mekan gözetmeksizin...
13 Nisan 2020
Sokağa çıkma yasağı bulunan 18-20 yaş arasındaki gençlerle ilgili istisnalar
İçişleri Bakanlığı, 81 İl Valiliğine sokağa çıkma yasağı kapsamında bulunan 18- 20 yaş arasındaki gençlerle ilgili uygulama birliğinin sağlanması amacıyla istisnaları içeren ek bir genelge daha gönderdi. Buna göre 18-20 yaş arasında...
11 Nisan 2020
20 yaş altı-65 yaş üstü işçiler ile kronik hastalığı olan işçilerin durumu
Korona Virüs (Covid-19) nedeniyle idari tedbirler kapsamında sokağa çıkma yasağı getirilen 20 yaş altı ve 65 yaş üstü işçiler ile kronik rahatsızlığı olan işçilerle ilgili işverenlerin mevzuat kapsamında yapması gerekenler nelerdir?...
09 Nisan 2020
2020-02 Şubat SGK prim ödemeleri
Merhaba, 03.24.2020 tarihli 31078 sayılı Resmi Gazete tebliğinde belirtildiği üzere; -Koronavirüs salgınından doğrudan etkilenen ve ana faaliyet alanı itibarıyla; alışveriş merkezleri dahil perakende, sağlık hizmetleri,...
30 Mart 2020
Kısa çalışma ödeneğinde yeni şartlar
Kısa çalışma ödeneğinin şartlarında esnetilmesi taleplerine ilişkin olarak TBMM de dün akşam itibariyle 4447 sayılı Yasaya aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. Söz konusu madde Cumhurbaşkanının onayı ile yürürlüğe girecektir. ...
27 Mart 2020
Koronavirüs etkili kısa çalışma talebi
Merhaba; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Koronavirüs nedeniyle yapılacak Kısa çalışma talebine ilişkin başvuru usul ve esaslarını aşağıdaki gibi belirlemiştir. Yeni Tip Koronavirüs (Covid-19)...
26 Mart 2020
2020/Nisan, mayıs ve haziran ayında ödenecek sigorta primleri 6'şar ay ertelendi
ÖZET : Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın 18 Mart 2020 tarihinde Coronavirüs (Covid-19) salgınına karşı açıkladığı ekonomik tedbirler kapsamında, en son 30/4/2020 tarihinde ödenecek 2020/Mart ayı sigorta primleri,...
24 Mart 2020
Telafi çalışması
Sayın Cumhurbaşkanının 18.03.2020 tarihinde açıkladığı üzere istihdamdaki sürekliliği temin etmek amacıyla 2 aylık telafi çalışma süresi 4 aya çıkartılmıştır. Peki telafi çalışması nedir ? Telafi Çalışması; 4857 sayılı İş...
23 Mart 2020
Gebe kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili dikkat edilecek hususlar
Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelikte belirtildiği üzere; 1. Çalışan, gebelik ve emzirmeye başlama halinde işverenini bilgilendirir. 2. İşveren, gebe...
26 Şubat 2020
Vardiyalı çalışmada dikkat edilecek hususlar
Postalar halinde işçi çalıştırarak yürütülen işlerde çalışmalara ilişkin özel usul ve esaslar hakkında yönetmeliğinde belirtildiği üzere; 1- Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar...
19 Şubat 2020
İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti tahakkuku
Yargıtay'ın fazla çalışma ücretinin ödenip ödenmediğinin ispatı konusunda birçok içtihadı bulunmaktadır. Konu ile ilgili en bilinen içtihadı ise ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti tahakkuku bulunması ve işçi tarafından...
14 Şubat 2020
Esnaf ahilik sandığı
İşçiler için çıkarılan işsizlik sigortasına benzer şekilde, 6824 Sayılı Kanunla birlikte, bağımsız çalışan esnaflar için de Esnaf Ahilik Sandığı, 01.01.2020 tarihinden geçerli olarak kuruluyor. ESNAF AHİLİK SANDIĞI KAPSAMI...
20 Ocak 2020
İşyerinde kavga çıkarmanın hukuki sonuçları
İşyerinde iş barışı ve iş huzuru açısından pek istenmese de zaman zaman işçilerin sözlü tartışmalarının sataşmaya/kavgaya dönüştüğü görülmektedir. Sataşma söz veya fiili tecavüz anlamına gelen bir harekettir. İşçinin iş...
11 Ocak 2020
Çocuk ve genç işçi çalıştırırken dikkat edilecek hususlar...
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte; Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi ise : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini...
08 Ocak 2020